Date: May 15, 2023
Location: Vilvoorde, BE
Company: AkzoNobel
We’ve been pioneering a world of possibilities to bring surfaces to life for well over 200 years. As experts in making coatings, there’s a good chance you’re only ever a few meters away from one of our products. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and have set our sights on becoming the global industry leader. It’s what you’d expect from the most sustainable paints company, which has been inventing the future for more than two centuries.
De functie
In de functie van Channel Manager bij AkzoNobel sta je in voor het stimuleren van sales en groei in omzet, winstmarge en marktaandeel.
Dit doe je door het realiseren van de marketingconcepten, plannen en acties binnen het toegewezen verkoopkanaal met oog voor de optimalisering van de winkelervaring (instore), promoties en activaties om zo het koopbeslissingsgedrag van klanten te beïnvloeden.
Je voornaamste focus ligt hierin op shopper insights en deze omzetten in aanbevelingen om op die manier aankoopbeslissingen te beïnvloeden.
Jouw verantwoordelijkheden
Je ontwikkelt de visie en acties t.a.v. toegewezen het verkoopkanaal, categorie en winkelschapvisie voor het aangegeven segment.
Je verzamelt, analyseert en vertaalt marktinformatie naar visie en actieplannen.
Je vertaalt de marketing- en merkstrategie naar een operationeel promoplan voor de toegewezen merken en producten.
Samen met sales, voer je onderhandelingen met de klanten uit het toegewezen segment.
Ons aanbod
Een uitdagende functie waar je zowel strategisch, creatief als operationeel jouw stempel kan zetten.
Je komt terecht in een supertof team waar je de kans krijgt om te groeien.
Daarbovenop krijg je een zeer mooie verloning met tal van extralegale voordelen; bedrijfswagen, 38 dagen vakantie, ...
At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self. We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment. For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable. In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.
Requisition ID: 29558
